لماذا يجب أن نتشاور في الأمور؟

يعتبر التشاور والعمل الجماعي من المبادئ الأساسية التي ينادي بها القرآءن الكريم في العديد من آياته. حيث يشير إلى أهمية التواصل وتبادل الأفكار والآراء بين الأفراد، مما يعمل على تعزيز العلاقات الاجتماعية وتقوية الروابط الإنسانية. ومن الآيات التي تعكس ذلك، نجد سورة آل عمران، حيث يأمر الله -سبحانه وتعالى- نبيه محمد (ص) بالتشاور مع الناس في الأمور: "فَبِمَا رَحْمَةٍ مِّنَ اللَّهِ لِينتَ لَهُمْ ۖ وَلَو كُنتَ فَظًّا غَلِيظَ الْقَلْبِ لَانفَضُّوا مِنْ حَوْلِكَ". هذه الآية تعكس أهمية اللين والرفق في التعامل مع الناس، مؤكدة أن المشورة تعزز العلاقات وتزيد من الود بين الأفراد. إن المشورة ليست مجرد فعل عابر، بل هي عملية تتطلب فهمًا عميقًا للآخرين ومناقشة شاملة للمسائل المعقدة. في عصرنا الحديث، أصبحت المشورة أساسية في مختلف المجالات، سواء في السياسة أو الاقتصاد أو حتى في المجتمعات الصغيرة. مثالاً على ذلك، نجد أن اتخاذ القرارات الجماعية يمكن أن يتأثر بشكل كبير من خلال الآراء المتعددة التي بيّنها الأفراد خلال المشاورات. بالإضافة إلى ذلك، نجد في الآية 38 من سورة الشورى: "وَالَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ وَأَتَاحَتْ رَبَّهُمْ أَنْ يَشُورُوا"، أن المؤمنين يؤكدون على أهمية النقاش والتشاور في شؤونهم. هذه الآية تعزز فكرة العمل الجماعي وتدعو المؤمنين إلى التفاعل والتشارك في الأفكار والهموم. جميع هذه الجوانب تساهم في تعزيز الوحدة والتضامن بين الأفراد، مما يجعل من التصور الجماعي أمرًا ضروريًا لتحقيق الأهداف المشتركة. الفوائد العديدة للتشاور لا يمكن إنكارها، إذ تساعد على فهم وتقدير وجهات نظر الآخرين، وتمكن الأفراد من استكشاف الأفكار الجديدة. الأفراد المتشاورون يمكنهم التوصل إلى الحلول الأمثل للنزاعات والصراعات التي قد تنشأ داخل المجموعات. كما يمكن أن يبرز كل فرد نقاط قوته وضعفه الداخلية، مما يوفر للمجموعة فرصة لتطوير استراتيجيات فعالة تستفيد من تلك النقاط. بالإضافة إلى ذلك، تشجع هذه الممارسة على التنمية الشخصية للأفراد. فعندما يستمع الإنسان إلى آراء متعددة، ويتعرض لأفكار جديدة، يتمكن من توسيع أفقه الفكري وجعل قراراته أكثر توازنًا وموضوعية. بمعنى آخر، التشاور يمكن أن يكون الحل لتخطي التحديات والوصول إلى تنمية مستدامة. تاريخيًا، نجد أن المجتمعات التي تعتمد على التشاور والعمل الجماعي تتمتع باستقرار أكبر وتحقق نتائج إيجابية أكثر. الحكومات التي تدمج الفحص والنقد من قبل المواطنين في سياستها العامة تحقق نجاحات أكبر من تلك التي تتبنى اتخاذ قرارات فردية. تظهر الدراسات الحديثة أن الفرق التي تعتمد على التشاور تُظهر نتائج فعالة وأداءً أعلى بكثير مقارنةً بالفرق التي تعتمد على توجيهات فردية. إذ أن الأفراد عند العمل في بيئة تفاعلية يشعرون بتقدير أعلى ولديهم دافع أكبر لبذل الجهود من أجل تحقيق النجاح الجماعي. لكن في الحاجة إلى التشاور، يجب إدراك أن هناك تحديات وصعوبات، مثل إمكانية وجود اختلافات في الآراء يمكن أن تؤدي إلى صراعات. لذلك، يحتاج القادة إلى إدارة النقاشات بحكمة وشفافية لضمان أن كل صوت مسموع، وأن تكون البيئة الآمنة متوفرة للجميع. على المستوى الشخصي، يجب أن نعتبر التشاور مهارة قابلة للتطوير، مستفيدين من تجارب الآخرين. يمكن للأفراد تحسين هذه المهارة من خلال ممارسة الاستماع الجيد وزيادة الوعي الثقافي. لذا، من الضروري أن نراعي التنوع الثقافي والاجتماعي عند مناقشة مختلف المواضيع، حيث قد تختلف الآراء والرؤى في ضوء خلفيات وتجارب الأفراد. في الختام، التأكيد على أهمية التشاور والعمل الجماعي في القرآن الكريم يبرز ضرورة اعتماد هذه المبادئ في الحياة اليومية وداخل المجتمعات. فبخلاف الفوائد الروحية والنفسية، يساهم هذا السلوك في إرساء التفاهم المتبادل، وبالتالي تحقيق التآزر المطلوب من أجل صون المجتمعات. من خلال هذه الممارسات، يمكن للأفراد أن يتحلوا بقيم التعاون والعطاء، مما يساعد في النهاية على بناء مجتمع متماسك ومتقدم.